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沿河审计局致力于提高干部职工精气神
作者:候祝娥 点击数:424 更新时间:2018/4/10 9:00:41


沿河县审计局围绕《关于2017年各区县目标绩效考核情况的通报》自查自纠,采取措施,致力于提高干部职工精气神。

一是落实责任。从班子抓起,调整领导班子成员分工,明晰责任,主要领导负责领导班子成员,领导班子成员负责分管科室;落实责任,各项工作责任到人,确定工作完成时限,强化过程管理,严肃问责追责;完善制度,形成以制度管权、管事、管人。

二是人人身上有担子。根据年初项目计划安排打破科室界限,班子成员到审计职工,从审计工作开始就明确各自责任,层层负责,主审、组员到审核、复核,轮流任,形成“大家参与、相互监督、人人有责”的合力机制,充分调动审计人员的工作积极性。

三是取长补短,合作共赢。合理利用现有审计资源,由有经验的同志采取“师傅带徒弟”的方式,从审计实施方案、现场取证、编写审计工作底稿、撰写审计报告、整理审计档案进行系列实战锻炼,年轻的同志发挥接受新知识快的特长,在工作中相互影响,在审计质量和审计时效上有新的提升。(沿河县审计局:候祝娥)

文章来源:沿河县审计局

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